Giám Đốc Điều Hành

07:59 31/10/2017

Tin tuyển dụng

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

 
Lương tháng thứ 13, các khoản thưởng nhân dịp Lễ - Tết theo Luật Lao động và Quy định của Công ty
 
Lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng của phần doanh số
 
Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thay mặt Ban Giám đốc điều hành nhân sự và quản lý công việc kinh doanh;
- Đề xuất với Ban Giám đốc các phương án kiểm soát, điều hành công việc một cách hiệu quả, tiết kiệm nguồn nhân lực, đẩy mạnh doanh thu;
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên;
- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động của các bộ phận theo tuần/tháng/quý/năm và đề xuất thay đổi nếu cần. Đẩy mạnh và phát triển các hệ thống và dự án mới;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, hoạt động của Công ty.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo các diễn biến thị trường; thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược Marketing và chính sách bán hàng phù hợp;
- Phát triển mạng lưới Khách hàng, thay mặt Công ty duy trì và phát triển các mối quan hệ với Khách hàng;
- Hoàn thiện hệ thống phân phối; nghiên cứu, mở rộng thị trường;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam hoặc nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan, sức khỏe tốt, dưới 45 tuổi;
- Có đạo đức và phẩm chất cá nhân tốt: đam mê với nghề, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo;
- Am hiểu về các ngành hàng liên quan đến ô tô - xe máy là 1 lợi thế;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc phát triển kinh doanh tại các Công ty về phân phối;
- Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng lãnh đạo, tác phong làm việc chuyên nghiệp và kỷ luật;
- Không vướng bận gia đình;
- Có khả năng tư vấn setup cửa hàng, quản lý nhân viên, phát triển thị trường;
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp để đảm bảo kế hoạch kinh doanh được thực hiện đầy đủ và chính xác;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng mục tiêu, kỹ năng điều hành xử lý và giải quyết tình huống tốt;
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powpoint…
- Tự tin trong giao tiếp, khả năng đàm phán và thuyết phục Khách hàng tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có các mối quan hệ xã hội rộng, đặc biệt là các mối quan hệ liên quan đến các dịch vụ sửa chữa ô tô, các hãng taxi, các đơn vị kinh doanh vận tải, các cửa hàng phụ tùng - nội thất ô tô …

*** Thu nhập và các chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội;
- Lương tháng thứ 13, các khoản thưởng nhân dịp Lễ - Tết theo Luật Lao động và Quy định của Công ty;
- Thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực (lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng của phần doanh số gia tăng sau khi tiếp nhận công việc);
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Công ty.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc;
- CV;
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan

* Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ qua Vietnamworks. Hạn nộp hồ sơ: trước ngày 30 tháng 11 năm 2017